仕事についていけないと感じたときは退職もありか?

仕事についていけないと感じたことがあると思います。
そこですぐ諦めるのではなくて努力をして仕事についていくことが重要ではあります。
特に社会人に入りたての新卒の人なのはそれにあたるでしょう。
ですがもしもあまりにもついていくのが辛い状態であったらそれは退職も考えるのもありだと思います。

仕事についていけない新卒の人はどうするか?

仕事についていけない新卒の人はどうするのが良いのでしょうか?
もちろん新卒の人は誰でもできないのは当たり前ですが、それでもやはり向き不向きというものがあります。
学生とは違い社会人になってやはりついていけないということもあるでしょう。
特に仕事スピードなのも早さが全然違うので辛いことでしょう。

退職理由は仕事についていけないで大丈夫か?

退職理由は仕事についていけないで大丈夫でしょうか?
退職理由をしっかりと考える人もいると思いますが、正直な人は仕事に就いている時も仕事についていけないと理由をはっきりと言うかもしれません。
店を辞めるときはそこまでしっかりと考えなくてもいいと思います。
退職理由は色々あるので、そこまでしっかりと正直に話さなくていいと思います。

中途採用で仕事が覚えられない場合はどうするか?

中途採用で仕事が覚えられない場合はどうすれば良いのでしょうか?
新卒の人とは違い中途採用では即戦力の能力が求められます。
そのため早い段階で結果を出さないといけないため、明らかに仕事についていけない人はかなり辛い思いをするでしょう。
実際そのような状況になった人はうつ病を発症する人もいるみたいです。
特に30代や40代で中途採用された場合に多いと言われています。